2022年1月11日下午 ，湖北合作j9游戏集团召开2021年度干部述职大会 。集团公司党委书记、总经理黄发礼出席会议并讲话 ，集团纪委书记、党委委员、副总经理周华方主持会议 ，整个高管、中层以上干部、骨干员工参与了会议 。
会上 ，集团各子公司各部门掌管人、中层以上干部通过精心筹备的PPT ，萦绕2021年重要工作业绩、指标实现情况、理论进建、清廉自律等方面进行了述学述责述职述廉 。各人讲亮点、讲沉点、讲概想 ，列数据、发难俘、晒成就 ，找差距、定指标、谈行动 ，在年度“大考”中充分展示了j9游戏集团中层骨干团队的活力、动力、辅导力和执行力 。
j9游戏集团党委书记、总经理黄发礼对这次述职暗示了注定 ，号召干部职工要相互进建、勤于思虑、长于总结 ，做到述有所获、述有所思、述有所长 。
对2022年工作 ，他提出三点要求：一是要凝神聚气 ，加强“执行力” 。要深刻进建贯彻党的十九届六中全会心灵 ，对峙“两个确立”、做到“两个守护” ，对峙讲政治、顾大局 ，传导正能量 ，牢固设置责肆意识、担肆意识 ，忠诚履职、勤勉尽责 。二是要精确经营 ，加强“推动力” 。要当真研判当前经济金融局势和集团内表环境 ，对照省社战术规划和集团高质量发展规划 ，做到传承与创新相结合、稳进与转型相结合、激励与约束相结合 ，对峙“高低一盘棋” ，“致宽大而尽精微” ，为集团开创新局面助力增效 。三是要规范治理 ，加强“内动力” 。要层层压实主体责任 ，美满现代企业造度流程系统 ，深入“清廉企业”建设 ，做好金融资产的忠诚卫士 。
会议最后 ，与会人员以无记名方式 ，本着公正、客观、掌管的态度 ，凭据查核项目和评分尺度对述职人员进行了现场民主测评 ，测评了局将作为干部查核的沉要凭据 ；嵋榛竦昧嗽て诔尚 。
